Политика
Мэр Уфы раскрыл принципы решения кадрового вопроса в мэрии
В пятницу на своем первом брифинге глава администрации столицы Ратмир Мавлиев сообщил журналистам, как будут подбираться кадры для работы в мэрии и формироваться команда.
- Провели работу по выявлению лидеров среди заместителей мэра и глав районных администраций. Также составили и антирейтинг, который показывает наличие у кого-то двойной морали, коррупционных рисков. Это закрытый отчет, и я не могу вам его раскрыть все детали и персоналии. Но вырисовывается очень интересная картина. Но в любом случае кадровые вопросы не будем решать спонтанно, а будем опираться на мнение профессионалов и сопоставлять все показатели.
Также мэр поделился общим видением по работе с молодыми кадрами:
- Мне 32 года и хочется в своей работе опираться на команду молодых ребят и тех, кто стремится к развитию. Я прошёл Молодёжную палату, был депутатом сельского совета. Всех, у кого есть желание работать на благо республики и столицы, мы будем рады видеть в своей команде.
Альфия ИБРАГИМОВА.
Фото Риты ИШНИЯЗОВОЙ
- Провели работу по выявлению лидеров среди заместителей мэра и глав районных администраций. Также составили и антирейтинг, который показывает наличие у кого-то двойной морали, коррупционных рисков. Это закрытый отчет, и я не могу вам его раскрыть все детали и персоналии. Но вырисовывается очень интересная картина. Но в любом случае кадровые вопросы не будем решать спонтанно, а будем опираться на мнение профессионалов и сопоставлять все показатели.
Также мэр поделился общим видением по работе с молодыми кадрами:
- Мне 32 года и хочется в своей работе опираться на команду молодых ребят и тех, кто стремится к развитию. Я прошёл Молодёжную палату, был депутатом сельского совета. Всех, у кого есть желание работать на благо республики и столицы, мы будем рады видеть в своей команде.
Альфия ИБРАГИМОВА.
Фото Риты ИШНИЯЗОВОЙ